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公司不补缴养老保险怎么办?

全公司一直欠费养老保险很多个月未交,现我已辞职三年,找了几次公司补缴社保,可都说公司没有钱补缴,该怎么办?

2个回复

  • 悟空 筋斗云
    公司未交养老保险,?是可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

    一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

    二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

    第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

    第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 职场小二哥 我是职场搬运工
    既然说是欠缴,那么就说明公司到社保经办机构为你办理了社保登记,只不过是没有将社保费缴纳入库而已。

    用人单位存在不为职工进行社保登记和未足额缴纳社保,这是行政管理的范畴,那么在处理争议时就会依据《劳动保障监察条例》第二十条的规定 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。但已经进行社保登记就属于社保征缴的范围,在征收社保费过程中是没有时间限制的,对依法核定的应缴数额,用人单位有依法缴纳的义务,如果拒绝缴纳,社保行政部门会予以巨额处罚,在一定条件下征收机构甚至可以直接划缴。

    120个月没有缴纳社保,这个时间很长了,这种情况找公司恐怕没有多大作用,最好通过职能部门的力量来处理这件事,要及时要社保征缴部门进行投诉举报,要求其履行职能,完成欠缴社保费的清缴工作,属于依据划归税务部门征缴的可向税务部门举报。谁都不敢保证公司会永远经营下去,一旦发生破产终止营业的情况,社保费并不是第一顺序位支付的款项,如果发生资不抵债的情形,欠缴的社保费就有可能得不到保障,那样损失就很大了。
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