年前——
1.华为停止社招;
2.美团3分钟裁员;
3.知乎裁员比例达20%;
4.锤子垂死挣扎……
年后——
1.滴滴在月度全员会上表示做好过冬准备,整体裁员15%,涉及2000余人;
2.京东集团于开年大会上宣布,2019年将末尾淘汰10%副总裁以上的高管;
3.人人车被曝暴力裁员,经理以下全部辞退……
此类消息一则又一则,互联网寒冬弄得人心惶惶;于是便有生存环境过于恶劣的说法。
对此,赵本山却有自己的看法:
“自己没能力就说没能力,怎么你到哪儿,哪都大环境不好,你是破坏大环境的人啊?”
辣么,问题来了:
你觉得,在就业生存的压力下,能力与环境哪个因素更重要?